Öne Çıkanlar Diyanet İşleri Başkanlığı Bennu Malatya Şanlıurfa son dakika MEHMET USTAOĞLU

Bu haber kez okundu.

Kariyer Koçluğu

Yeni bir kariyer koçu ile çalışmanın doğru olduğuna karar verdiniz ve ilk seansınızı planladınız. Bu hizmet için iyi para ödeyeceğinizden, zamanınızı en iyi şekilde değerlendirmek istersiniz. İlk oturumunuzdan önce tam olarak hazırlanmak için kariyeradam tarafından verilen bu ipuçlarını izleyin.

Bir kariyer koçuyla buluşmadan önce hazırlanmak için biraz zaman ayırın. Kendinizi boğulmuş hissediyorsanız veya nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, eli boş görünmek ve kariyer adam koçunun size rehberlik etmesine izin vermek tamamen sorun değildir. Bununla birlikte, iyi hazırlık süreci hızlandırır ve kariyer hedeflerinize ulaşmanıza biraz daha yaklaşmanızı sağlar.

İhtiyaçlarınızı ve Zorlukları Düşünün

Koçun size nasıl yardım etmesini istediğinizi belirleyin. Özgeçmişinizi geliştirmeniz mi gerekiyor? Görüşme becerilerinizin biraz paslandığından endişe duyuyor musunuz? Hangi pozisyonlara başvuracağınıza karar vermekte zorlanıyor musunuz? Henüz bir liste yapmadıysanız, koçun yardıma ihtiyacınız olan alanlarda uzman olduğundan emin olun.

Özgeçmişinizi Hazırlayın

Koçunuzu görmeden önce özgeçmişinizi güncellemek iyi bir fikirdir. Bu, koça kim olduğunuza dair bir fikir verir ve potansiyel işverenlere kendinizi nasıl pazarladığınızı anlamasına yardımcı olur. Ayrıca, özgeçmişinizle ilgili yardım için koça gidiyorsanız, birlikte yapacağınız işe başlamaya da adım atmış olacaksınız.

İdeal olarak, özgeçmişiniz başvurduğunuz her pozisyona göre uyarlanmalıdır. En azından, farklı pozisyon ve işveren tipleri için çoklu versiyonlara sahip olmalısınız. Birden fazla alternatifiniz varsa, her birini yanınızda getirin. Koçunuzla ilgili profesyonellik anlamında endişeleriniz varsa müşteri referanslarına bakabilirsiniz. Kariyer adam şikayet konusunda neredeyse hiç olumsuz eleştiriye sahip değildir ve özgeçmiş hazırlama noktasında alanında bir numaradır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.